في إطار تعزيز بيئة العمل وتنفيذًا لرؤية المملكة 2030، أعلنت الحكومة السعودية عن سلم رواتب جديد للمهندسين العاملين في القطاع الحكومي، والذي سيُطبق اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024. يأتي هذا القرار لتعزيز الاستقرار الوظيفي للمهندسين وتحفيز الإبداع في المشاريع الوطنية.
أبرز أهداف سلم الرواتب الجديد
تحسين مستوى المعيشة: رفع الرواتب لضمان رضا وظيفي واستقرار مالي.
تعزيز الابتكار: تحفيز المهندسين على تقديم حلول هندسية متطورة.
مواكبة رؤية 2030: دعم القطاع الهندسي ليكون ركيزة في التنمية.
تفاصيل الرواتب والعلاوات الجديدة
المسمى الوظيفي
الراتب الأساسي (ريال سعودي)
العلاوة السنوية
المهندس
7,500
400 – 500
المهندس المشارك
21,950
500
المهندس المحترف
25,050
500
المهندس المستشار
30,650
500
سلم رواتب المهندسين الجديد في السعودية 1446.. تفاصيل الزيادات وأهدافها
كيف يؤثر السلم الجديد على القطاع الهندسي؟
يُتوقع أن يسهم سلم الرواتب الجديد في:
زيادة الإنتاجية وجودة المشاريع الحكومية.
تقليل هجرة الكفاءات الهندسية إلى القطاع الخاص.
تعزيز التنافسية بين المهندسين لتحقيق التميز.
الخاتمة: خطوة إيجابية نحو مستقبل أفضل
يُعد سلم رواتب المهندسين 1446 نقلة نوعية في سياسات التوظيف الحكومي، حيث يعكس حرص المملكة على دعم الكفاءات الهندسية وتمكينها. مع تطبيق هذه الزيادات، من المتوقع أن يشهد القطاع الهندسي تطورًا ملحوظًا في الأداء والابتكار.
