في خطوة جريئة تعكس التوجهات الحديثة للمملكة العربية السعودية نحو الانفتاح الاقتصادي وتطوير سوق العمل، أعلنت الجهات الرسمية عن إطلاق تأشيرة عمل جديدة تتيح للوافدين العمل دون الحاجة إلى كفيل، بدءًا من عام 2025. هذه المبادرة تأتي ضمن إطار رؤية السعودية 2030، التي تهدف إلى جذب الكفاءات العالمية وتحفيز الاستثمار الفردي والمهني داخل المملكة.
ما هي تأشيرة العمل بدون كفيل؟
تأشيرة العمل الجديدة تُعد تحولًا جذريًا في النظام التقليدي الذي اعتمد على الكفالة كوسيلة قانونية لإقامة الوافدين. حيث تتيح للمقيم حرية العمل، والتنقل، وتغيير جهة العمل، دون الحاجة إلى موافقة مسبقة من كفيل أو جهة راعية. هذه السياسة تدعم بيئة عمل أكثر مرونة وتنافسية، وتساهم في تعزيز بيئة الأعمال في المملكة.
أنواع التأشيرات التي لا تتطلب كفيل
الإقامة المميزة: تمنح حرية الإقامة والعمل دون كفيل، مع امتيازات خاصة.
تأشيرة المستثمر: مخصصة لمن يودون تأسيس مشاريعهم الخاصة داخل المملكة.
تأشيرة العمل الحر: تتيح العمل للمستقلين في مجالات مثل البرمجة، التسويق الرقمي، والتصميم.
برنامج الكفالة الذاتية: يتيح للعامل أن يكون كفيل نفسه بعد استيفاء الشروط.
السعودية تطلق تأشيرة عمل بدون كفيل رسمياً.. ثورة في سوق العمل تبدأ اليوم
كيفية التقديم على التأشيرة الجديدة
يمكن للراغبين في الحصول على هذه التأشيرة التقديم عبر المنصة الوطنية الموحدة أو عبر بوابة وزارة الاستثمار، باتباع الخطوات التالية:
تحديد نوع التأشيرة المناسبة حسب النشاط أو الغرض.
إنشاء حساب إلكتروني وتعبئة نموذج الطلب.
رفع الوثائق المطلوبة مثل جواز السفر، شهادة الخبرة، والشهادات التعليمية.
سداد الرسوم الرسمية حسب نوع التأشيرة المختارة.
الانتظار من أسبوعين إلى أربعة أسابيع للحصول على الموافقة.
الشروط الأساسية للحصول على التأشيرة
رغم سهولة التقديم، إلا أن التأشيرة تتطلب استيفاء عدد من الشروط، ومنها:
سجل جنائي نظيف داخل وخارج المملكة.
دخل شهري لا يقل عن 10,000 ريال سعودي.
شهادة جامعية أو مهنية معتمدة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات لبعض المجالات.
تأمين صحي ساري داخل المملكة.
المزايا التي توفرها التأشيرة بدون كفيل
حرية تغيير الوظيفة أو النشاط التجاري دون إجراءات نقل كفالة.
امتلاك العقارات داخل المملكة.
الإقامة الطويلة أو الدائمة حسب نوع التأشيرة.
استقدام أفراد الأسرة والاستفادة من نفس المميزات.
سهولة فتح الحسابات البنكية والقيام بالأنشطة الاستثمارية.
التحديات المحتملة
رغم الإيجابيات الكثيرة، هناك بعض التحديات التي قد تواجه المتقدمين:
ارتفاع تكلفة بعض التأشيرات مثل الإقامة المميزة.
شروط مؤهلات دقيقة في بعض التخصصات.
المنافسة الكبيرة في سوق العمل الحر.
تغير السياسات الاقتصادية أو التنظيمية مستقبلاً.
فرص العمل الحر والاستثمار في 2025
مع إطلاق هذه التأشيرة، تُفتح أبواب جديدة للمهنيين والمستقلين. وتشمل أبرز الفرص:
الخدمات الرقمية عن بعد مثل البرمجة والتصميم.
استشارات في مجالات الإدارة والتقنية.
الاستثمار في قطاعات الترفيه، السياحة، والتعليم.
إطلاق مشاريع ناشئة من خلال منصات حكومية مثل “مراس”.
خاتمة: مستقبل جديد أكثر مرونة
تُعد التأشيرة الجديدة التي لا تتطلب كفيلًا أحد أبرز إنجازات التحول الاقتصادي في السعودية، فهي ليست مجرد إجراء تنظيمي، بل خطوة استراتيجية تهدف لتحويل المملكة إلى بيئة أعمال عالمية تحتضن الإبداع والاستقلال المهني. مع هذه التغييرات، تبدو السعودية أكثر استعدادًا لجذب العقول والمواهب، وتقديم مستقبل واعد لكل من يسعى للعمل أو الاستثمار فيها.
