في خطوة نوعية تعكس التحول التنظيمي والاقتصادي المتسارع الذي تعيشه المملكة، أعلنت السعودية رسميًا إطلاق تأشيرة عمل جديدة لا تتطلب وجود كفيل، ما يمثل نقطة تحول في آلية استقدام الكفاءات ويعزز من جاذبية سوق العمل السعودي. هذا القرار يأتي ضمن حزمة إصلاحات كبرى ترعاها رؤية السعودية 2030، بهدف تعزيز مرونة التوظيف وتوسيع قاعدة الاستثمار الأجنبي.
ما هي تأشيرة العمل بدون كفيل؟
تأشيرة العمل بدون كفيل تُمكّن الأفراد من الإقامة والعمل داخل المملكة بحرية، دون الحاجة إلى وسيط قانوني أو جهة راعية. وتعد هذه الخطوة جزءًا من جهود السعودية لتقليص الاعتماد على نظام الكفالة التقليدي، وتعزيز حقوق الأفراد وتمكينهم من مزاولة أعمالهم بشكل مستقل وآمن.
أنواع التأشيرات التي لا تحتاج إلى كفيل
الإقامة المميزة: تمنح حرية التنقل والعمل بدون كفيل.
تأشيرة المستثمر الأجنبي: تسمح بتأسيس شركة وامتلاكها باسم المستثمر.
تأشيرة العمل الحر: مخصصة للمجالات التقنية والإبداعية.
برنامج الكفالة الذاتية: يمنح العامل الحق في أن يكون كفيل نفسه بعد تلبية شروط محددة.
كيفية التقديم على التأشيرة
يمكن للراغبين في الحصول على تأشيرة عمل بدون كفيل اتباع الخطوات التالية:
اختيار نوع التأشيرة المناسب.
إنشاء حساب عبر المنصة الوطنية الموحدة أو بوابة وزارة الاستثمار.
رفع المستندات المطلوبة مثل الجواز، الشهادات التعليمية، وإثبات الدخل.
دفع الرسوم المحددة لكل نوع تأشيرة.
الانتظار لمدة تتراوح من أسبوعين إلى أربعة للحصول على الموافقة.
استلام تصريح الإقامة الفعلي بعد الموافقة.
السعودية تطلق رسميًا تأشيرة عمل جديدة بدون كفيل.. فرص واعدة للوافدين والمستثمرين
شروط التأهل للحصول على تأشيرة بدون كفيل
سجل جنائي نظيف.
دخل ثابت لا يقل عن 10,000 ريال سعودي شهريًا.
شهادة جامعية معتمدة.
خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات لبعض الفئات.
تأمين صحي ساري داخل المملكة.
عدم وجود مخالفات سابقة في أنظمة الإقامة أو العمل.
مزايا التأشيرة الجديدة
يحصل حاملو هذه التأشيرة على امتيازات استثنائية تشمل:
الحرية في تغيير الوظيفة بدون نقل كفالة.
إمكانية امتلاك العقارات.
إقامة طويلة الأمد أو دائمة.
استقدام أفراد العائلة وتمتعهم بنفس الحقوق.
الاستفادة من التسهيلات البنكية والاستثمارية.
التحديات المرتبطة بالتأشيرة المستقلة
ورغم المزايا، هناك بعض التحديات التي يجب الانتباه لها:
ارتفاع تكلفة بعض التأشيرات مثل الإقامة المميزة.
منافسة قوية في سوق العمل الحر.
اشتراط مؤهلات وخبرة عالية لبعض الفئات.
إمكانية تعديل الشروط مستقبلاً حسب الوضع الاقتصادي.
فرص العمل والاستثمار في 2025
توفر المملكة بيئة غنية بالفرص لأصحاب المهارات والمستثمرين، وتشمل أبرز المجالات:
البرمجة، التصميم، التسويق الرقمي عن بعد.
الاستشارات الإدارية والتقنية.
تأسيس المشاريع الصغيرة عبر بوابة “مراس”.
الاستثمار في قطاعات الترفيه، السياحة، التقنية، والتعليم.
وتُعد هذه التأشيرة من بين أهم المبادرات التي ستُسهم في رفع تنافسية الاقتصاد السعودي، من خلال استقطاب الكفاءات وتحفيز الابتكار وريادة الأعمال.
ختامًا: السعودية تفتح أبوابها للكفاءات العالمية
يمثل إطلاق تأشيرة العمل بدون كفيل نقطة تحول جذرية في سوق العمل السعودي، ويؤسس لعصر أكثر مرونة وعدالة في العلاقة بين العامل وصاحب العمل. وتُعد هذه الخطوة ترجمة حقيقية لأهداف رؤية 2030، نحو اقتصاد أكثر تنوعًا، وسوق أكثر انفتاحًا، وبيئة أكثر جذبًا للاستثمارات والعقول اللامعة من حول العالم.
