في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتحقيق العدالة التعاقدية، أعلنت المديرية العامة للجوازات عن تحديث جديد يتضمن منع بعض المقيمين من نقل الكفالة، وذلك ضمن سلسلة إصلاحات تدعم رؤية السعودية 2030. وتستهدف هذه الإجراءات الحد من الفوضى العمالية، وضمان حماية الحقوق سواء للكفيل أو العامل، مع ضبط حركة التنقل الوظيفي.
لماذا تعتبر التعديلات الجديدة مهمة؟
حماية المنشآت: من التسرب الوظيفي غير النظامي واضطراب العمالة.
ضمان حقوق العامل: ومنع استغلال الثغرات في نظام نقل الكفالة.
دعم السعودة: من خلال التوازن بين توفير فرص للسعوديين وتنظيم انتقال الوافدين.
تحذير رسمي.. فئات جديدة من المقيمين ممنوعون من نقل الكفالة في السعودية وفقًا للتحديثات الأخيرة
الحالات الجديدة التي تُمنع فيها عملية نقل الكفالة
تشمل التحديثات التي أعلنتها الجوازات مجموعة من الحالات التي لا يُسمح فيها بنقل الكفالة، وجاءت على النحو التالي:
بلاغ التغيب (الهروب): إذا وُجد بلاغ رسمي بحق العامل، فلا يمكنه نقل الكفالة حتى تتم تسوية الوضع قانونيًا.
وجود مخالفات مرورية أو مخالفات إقامة غير مسددة: يجب تسديد جميع الغرامات المرتبطة بالإقامة أو المركبات الخاصة بالوافد قبل تقديم طلب النقل.
تجاوز الحد المسموح لمرات النقل: إذا قام العامل بنقل كفالته أكثر من المسموح بدون مبرر نظامي، يُمنع من النقل لاحقًا.
الإخلال بعقد العمل: يشمل هذا التغيب المتكرر، السلوك غير المهني، أو الانضباط الضعيف، مما قد يؤدي إلى رفض الطلب.
مشاكل في وضع المنشأة: إذا كانت الشركة غير مستوفية لشروط التوطين، أو لديها مخالفات، فلا يُسمح لها بكفالة وافدين جدد.
ما الذي يجب أن يعرفه المقيم أو الكفيل؟
التحديثات الجديدة تعني ضرورة التزام جميع الأطراف بالأنظمة. إليك ما يجب أخذه بعين الاعتبار:
للمقيم: احرص على تسديد أي غرامات مرورية أو رسوم إقامة قبل التفكير في نقل الكفالة.
للعامل: التزم بسلوك مهني وحافظ على دوامك المنتظم لتجنب الوقوع تحت بند “الإخلال بالعقد”.
للكفيل أو صاحب المنشأة: تأكد من نظامية منشأتك وخلوها من المخالفات، واحرص على تحقيق نسب التوطين المطلوبة.
رؤية السعودية 2030 وتنظيم العلاقة التعاقدية
تأتي هذه التحديثات ضمن مشروع شامل لإصلاح بيئة العمل في المملكة، عبر تحويل العلاقة بين صاحب العمل والعامل من علاقة تبعية إلى علاقة تعاقدية قائمة على الشفافية والوضوح. وتهدف المملكة من خلال هذه التغييرات إلى رفع كفاءة سوق العمل، وزيادة جاذبية الاستثمار، وتحقيق التوازن بين حقوق الأطراف كافة.
نصائح مهمة لتفادي منع نقل الكفالة
راجع بياناتك على منصة أبشر للتأكد من خلوها من أي مخالفات.
استشر محاميًا مختصًا في حال كان لديك بلاغ هروب غير مبرر.
اطلب من منشأتك إصدار شهادة خلو مخالفات لتسريع الموافقة على الطلب.
في الختام، فإن معرفة شروط نقل الكفالة في السعودية باتت ضرورية لكل وافد ومُنشأة على حد سواء، لتجنب التعطيل أو الحرمان من بعض الامتيازات. ومع التحديثات الجديدة، تزداد الحاجة إلى التعامل المهني والنظامي الذي يعزز الثقة المتبادلة ويحقق استقرار سوق العمل في المملكة.
