في إطار تطوير الخدمات الحكومية الرقمية بالمملكة العربية السعودية، وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية جديدة تُمكن أصحاب الأعمال والمواطنين والمقيمين من الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة، رقم الحدود أو جواز السفر، وذلك ضمن جهود المملكة لتحقيق رؤية 2030 وتسهيل الإجراءات الإدارية.
أهمية خدمة الاستعلام عن موظف وافد
تُعد هذه الخدمة أداة فعّالة لأصحاب العمل، حيث تتيح لهم التأكد من حالة العامل الوافد وما إذا كان لا يزال على رأس العمل أو متغيبًا، كما تُمكن الجهات الرسمية والمواطنين من التحقق من بيانات أي موظف وافد داخل المملكة. هذه الخطوة تسهم بشكل مباشر في مكافحة التستر التجاري وتحقيق الشفافية في سوق العمل.
خطوات الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة 1446هـ
زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط الرسمي.
اختيار “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
النقر على خيار “الاستعلام عن موظف وافد”.
الضغط على زر “بدء الخدمة”.
إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل.
اختيار جنسية العامل من القائمة المنسدلة.
كتابة رمز التحقق المرئي بشكل دقيق.
الضغط على “بحث” لعرض كافة المعلومات المتعلقة بالموظف.
دليلك الكامل للاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة في السعودية 1446هـ
الاستعلام باستخدام رقم الحدود أو جواز السفر
بالإضافة إلى رقم الإقامة، يمكن إجراء الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الحدود أو جواز السفر، عبر نفس البوابة الإلكترونية. ويتم اتباع الخطوات نفسها مع استبدال رقم الإقامة برقم الحدود أو الجواز.
التوجه إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
اختيار “الخدمات الإلكترونية”.
النقر على “الاستعلام عن موظف وافد”.
إدخال رقم الحدود أو الجواز والجنسية.
إدخال رمز التحقق، ثم النقر على “بحث”.
شروط تجديد الإقامة للوافدين في السعودية
ترتبط خدمة الاستعلام أحيانًا بضرورة التأكد من أهلية العامل لتجديد الإقامة. وفيما يلي أبرز الشروط المعمول بها:
إعفاء الفلسطينيين والأتراك من رسوم تجديد الإقامة.
تجديد إقامة الطلاب الوافدين مجانًا.
استفادة الكفلاء من الحوافز قبل مضي 100 يوم من تاريخ الإقامة.
سداد كامل رسوم التجديد.
تسوية المخالفات المرورية الخاصة بالعامل.
عدم وجود بلاغ هروب مسجل ضد العامل.
سريان صلاحية جواز السفر.
وجود العامل داخل أراضي المملكة.
فوائد الخدمة في سوق العمل السعودي
تُعزز خدمة الاستعلام عن موظف وافد الثقة بين أطراف العمل، وتحد من محاولات التزوير أو التلاعب في بيانات العمالة الوافدة. كما أنها تسهم في توفير الوقت والجهد لكل من صاحب العمل والعامل، ما يدعم بيئة عمل أكثر استقرارًا وتنظيمًا.
خاتمة
باتت الإجراءات الإدارية المتعلقة بالعمالة الوافدة في السعودية أكثر شفافية وسلاسة بفضل التطور الرقمي المتسارع. وتُمثل خدمة الاستعلام عن موظف وافد أداة قوية ضمن هذه المنظومة، تتيح الوصول إلى البيانات الرسمية خلال لحظات قليلة، وهو ما يعزز من كفاءة سوق العمل ويوفر بيئة قانونية مستقرة لجميع الأطراف.
