ريفيرو يعود إلى القاهرة لتولي قيادة الأهلي رسميًا
يستعد المدرب الإسباني خوسيه ريفيرو للعودة إلى القاهرة يوم الثلاثاء المقبل، إيذانًا ببدء رحلته الرسمية مع الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي. ومن المقرر أن يشرف على أول مران له مع الفريق يوم الخميس، ليبدأ بذلك مرحلة جديدة من القيادة الفنية في واحد من أكبر الأندية في القارة الأفريقية.
تفاصيل التعاقد مع ريفيرو وجهازه المعاون
رحلة ريفيرو مع الأهلي لم تبدأ فجأة؛ فقد قام بزيارة غير معلنة للعاصمة المصرية مؤخرًا، حيث أجرى عدة اجتماعات مغلقة مع رئيس النادي محمود الخطيب والمدير الرياضي محمد يوسف. خلال هذه اللقاءات، جرى الاتفاق على كل ما يتعلق بتركيبة الجهاز الفني، وتمت مناقشة الاستراتيجية الفنية للموسم الجديد بالتفصيل.
أعضاء الجهاز الفني الجديد
- مدرب مساعد أجنبي
- مدرب أحمال بدنية
- مدرب حراس مرمى
- محلل أداء أجنبي
- محمد شوقي: مدرب عام (محلي)
- سعيد أحمد وأيمن محمد: محللا أداء من مصر
يمثل هذا الجهاز الفني مزيجًا من الخبرات الأوروبية والمحلية، وهو ما يعكس رؤية النادي في الجمع بين الحداثة الفنية والخصوصية المصرية.
استقرار إداري وطبي لضمان استمرارية الأداء
في خطوة تؤكد على الثقة في الكوادر الحالية، قرر المدير الرياضي محمد يوسف تجديد الثقة في الجهازين الطبي والإداري، ليستمروا في العمل مع الفريق خلال الموسم المقبل. ويأتي هذا القرار حفاظًا على الاستقرار الفني والتنظيمي داخل الفريق، خاصة بعد النجاحات التي تحققت خلال الفترة الماضية.
ما الذي يمكن أن يقدمه ريفيرو للأهلي؟
يمتلك ريفيرو سجلًا تدريبيًا متنوعًا في الدوريات الأوروبية، ويتميز بفلسفة تعتمد على الضغط العالي وتنويع الحلول الهجومية. ويتوقع أن يسعى لتطوير أداء الأهلي على المستوى القاري والمحلي، مع التركيز على توسيع قاعدة اللاعبين القادرين على تنفيذ خططه التكتيكية المعقدة.
توقعات جماهيرية وإعلامية مرتفعة
تنتظر جماهير النادي الأهلي أن يحقق ريفيرو بداية قوية، خاصة في ظل تلاحق الاستحقاقات المحلية والأفريقية. ويتعين عليه فرض بصمته سريعًا لإقناع الجمهور والإدارة معًا بأنه الرجل المناسب للمرحلة القادمة.
عودة خوسيه ريفيرو إلى القاهرة لا تمثل فقط حدثًا تدريبيًا، بل بداية لرؤية جديدة يأمل الأهلي من خلالها الحفاظ على مكانته كقوة كروية كبرى. ومع جهاز فني متكامل ودعم إداري مستقر، يبدو الفريق في طريقه لبناء موسم استثنائي على كافة المستويات.