فرص عمل جديدة في الصيدليات برواتب تصل إلى 9400 جنيه .. تفاصيل كاملة

أعلنت وزارة العمل عن إطلاق دفعة جديدة من فرص التوظيف في سلاسل الصيدليات الكبرى داخل مصر، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتعزيز التوظيف وتوفير مسارات مهنية حقيقية للشباب والخريجين. تأتي هذه الخطوة في إطار نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها الوزارة، مستهدفة تلبية احتياجات سوق العمل ودعم الكفاءات المحلية.

ما هي الوظائف المتاحة؟

تغطي الوظائف المعلنة طيفًا واسعًا من التخصصات والمهارات، مما يمنح الفرصة لفئات متعددة من الباحثين عن عمل:

• صيادلة حديثو التخرج: تم تخصيص 30 وظيفة برواتب تبدأ من 9400 جنيه شهريًا.
• مندوبي توصيل: عدد 50 فرصة، برواتب تتراوح بين 8500 و9000 جنيه، شرط خبرة عام واحد على الأقل.
• معاون خدمات: 10 وظائف متاحة، تتطلب 6 أشهر من الخبرة في مجالات مساعدة.
• مساعدي صيدلي: 30 فرصة عمل للذكور والإناث، برواتب تتراوح من 6000 إلى 8500 جنيه حسب الخبرة.
• خدمة عملاء عبر الهاتف (كول سنتر): 10 وظائف، بمتوسط رواتب بين 6500 و8500 جنيه.
• خدمة عملاء مباشر: 5 وظائف براتب من 6500 إلى 7000 جنيه، مع خبرة لا تقل عن 6 أشهر.

شروط التقديم الأساسية

حددت وزارة العمل عددًا من المعايير للمتقدمين لضمان توافق الكفاءات مع طبيعة الوظائف:

• الحصول على مؤهل تعليمي (عالي أو متوسط).
• السن من 22 إلى 45 عامًا.
• توفر الخبرة المطلوبة لكل وظيفة حسب المعلن.

كيفية التقديم على الوظائف

تتاح الفرصة أمام جميع المهتمين بالتقديم خلال شهر مايو 2025 من خلال القنوات التالية:

• زيارة مقر الإدارة العامة للتشغيل التابع للوزارة بمدينة نصر.
• التوجه إلى مديريات العمل في المحافظات.
• التقديم الإلكتروني عبر الموقع الرسمي للوزارة:
  www.manpower.gov.eg

دعم مستمر من وزارة العمل لسوق الصيدلة

تعكس هذه المبادرة حرص الدولة على تحسين بيئة العمل في قطاع الصيدليات، وتقديم حلول عملية لتوفير فرص عمل برواتب محفزة، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية. كما تسعى الوزارة من خلال هذه النشرات إلى الربط الفعّال بين متطلبات السوق وكفاءات الخريجين، ما يعزز من فرص الاستقرار المهني ويقلل من معدلات البطالة.

وفقًا لإحصائيات وزارة العمل، فإن عدد الوظائف المعلنة في قطاع الصيدلة والصحة قد شهد نموًا بنسبة 28% خلال عام 2024 مقارنة بالعام السابق، وهو ما يشير إلى ارتفاع الطلب على الكوادر المؤهلة في هذا المجال الحيوي.

لماذا تعتبر هذه الفرص مميزة؟

العديد من الشباب يواجهون صعوبة في الحصول على فرص عمل برواتب مجزية، خاصة في بداية مسيرتهم المهنية. ما يميز هذه الفرص هو:

• رواتب تنافسية تفوق المتوسط في القطاع الصحي الخاص.
• فرص حقيقية لاكتساب خبرة مهنية في مؤسسات مرموقة.
• سهولة الوصول إلى أماكن التقديم، سواء إلكترونيًا أو من خلال الفروع.
• وضوح شروط التقديم، مما يقلل من فرص الإقصاء التعسفي.

إذا كنت من الباحثين عن وظيفة في مجال الصيدلة أو الخدمات المساندة، فهذه فرصتك لبدء حياة مهنية مستقرة ومجزية.

خطوة وزارة العمل الأخيرة تؤكد التزامها الحقيقي بتمكين الشباب وتوسيع آفاق التوظيف في قطاعات حيوية كالصيدلة والتوصيل والدعم الإداري. ومن المتوقع أن تسهم هذه المبادرة في تقليص الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.