زيادة مرتبات الموظفين في مصر 2025 .. التفاصيل الكاملة لجدول الأجور الجديد

في خطوة جديدة تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي للموظفين، أعلنت الحكومة المصرية عن تطبيق زيادة جديدة في المرتبات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بدءًا من يوليو 2025، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية.

موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة

أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية للسياسات المالية، أن صرف المرتبات بالزيادات الجديدة سيبدأ مع انطلاق السنة المالية 2025-2026، أي في يوليو المقبل. وتعد هذه الزيادة جزءًا من توجيهات القيادة السياسية لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، خاصة في ظل التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.

تفاصيل الزيادة: حافز ثابت وزيادة إجمالية حسب الدرجة

تشمل الزيادة حافزًا شهريًا ثابتًا قدره 700 جنيه لجميع موظفي الجهاز الإداري للدولة. لكن الزيادة الإجمالية تختلف باختلاف الدرجة الوظيفية، وتترواح بين 1100 إلى 1600 جنيه شهريًا، وهو ما يعكس حرص الحكومة على تحقيق قدر من العدالة في توزيع الأجور.

زيادة مرتبات الموظفين في مصر 2025 التفاصيل الكاملة لجدول الأجور الجديد(1)
زيادة مرتبات الموظفين في مصر 2025 التفاصيل الكاملة لجدول الأجور الجديد(1)

الجهات المستفيدة من الزيادة

  • الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بالجهاز الإداري.
  • شاغلو المناصب العامة والربط الثابت.
  • العاملون في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.
  • الموظفون الذين تُدرج اعتماداتهم المالية في الموازنة العامة.
  • العاملون الخاضعون لقوانين أو لوائح خاصة تنظم عملهم.

جدول المرتبات الجديد بعد الزيادة 2025

وفيما يلي عرض تفصيلي للمرتبات الشهرية بعد تطبيق الزيادة حسب كل درجة وظيفية:

الدرجة الوظيفية المرتب بعد الزيادة (جنيه شهريًا)
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة 7100
الدرجة الخامسة 7500
الدرجة الرابعة 7800
الدرجة الثالثة (التخصصية) 8300
الدرجة الثانية 8900
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 10200
درجة مدير عام أو ما يعادلها 10600
الدرجة العالية أو ما يعادلها 12200
الدرجة الممتازة 15100

أسباب الزيادة: تحسين المعيشة وتخفيف الضغط الاقتصادي

جاءت هذه الزيادة في إطار خطة الدولة لحماية الدخول، خاصة في ظل ارتفاع أسعار السلع والخدمات عالميًا، وقد جاءت الموافقة الرئاسية على هذا التعديل لتحسين ظروف العاملين بالدولة ودعم الطبقة المتوسطة. كما أنها تعكس التزام الحكومة بمواصلة تنفيذ الإصلاح المالي والاجتماعي بشكل متوازن.

الخطوات التالية للموظفين

  • الاستعداد لصرف المرتب الجديد بداية من يوليو 2025.
  • الاطلاع على بيان المرتب فور صرفه للتأكد من تطبيق الزيادة بشكل صحيح.
  • متابعة التحديثات من وزارة المالية أو الجهة الإدارية التابع لها الموظف.

تمثل زيادة المرتبات 2025 خطوة عملية لتعزيز الحماية الاجتماعية، وتأتي في وقت حرج يشهد فيه المواطنون ضغوطًا اقتصادية متزايدة. وهي أيضًا رسالة مباشرة من الدولة إلى مواطنيها بأن تحسين أوضاعهم المعيشية لا يزال على رأس أولوياتها.