في ظل تزايد الاستفسارات حول مدى إعفاء أسر العاملين في مهنة “السائق الخاص” من رسوم المقابل المالي، أصدرت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية توضيحًا رسميًا حسمت فيه الجدل القائم بشأن هذه المسألة، مؤكدة أن الإعفاء لا يشمل زوجة وأبناء السائق بشكل تلقائي في العام الهجري 1447هـ. وجاء هذا التوضيح ردًا على عدد كبير من التساؤلات التي تم تداولها على منصات التواصل الاجتماعي، خاصة مع اقتراب مواعيد تجديد الإقامات واحتساب الرسوم الخاصة بالمرافقين والتابعين.
ما المقصود بالمقابل المالي؟
المقابل المالي هو رسم شهري تفرضه الحكومة السعودية على المقيمين من العمالة الوافدة، ويُحتسب بحسب عدد التابعين والمرافقين للعامل، بالإضافة إلى طبيعة المهنة. وقد تم تطبيق هذا النظام في إطار إصلاحات اقتصادية تهدف إلى تنظيم سوق العمل وزيادة الإيرادات غير النفطية. ويُستثنى من دفع هذا المقابل عدد من الفئات، منها بعض المهن المنزلية مثل السائق الخاص، غير أن الإعفاء لا يمتد تلقائيًا إلى أفراد الأسرة إلا وفق ضوابط محددة. توضيح رسمي بشأن إعفاء زوجة وأبناء السائق الخاص من المقابل المالي في السعودية لعام 1447هـ
هل يشمل الإعفاء زوجة وأبناء السائق الخاص؟
أكدت المديرية العامة للجوازات أن الإعفاء الممنوح للسائق الخاص لا يُطبق تلقائيًا على زوجته وأبنائه. فبينما تُعفى إقامة العامل في هذه المهنة من الرسوم الشهرية، فإن التابعين والمرافقين لا يُعفون إلا في حال استيفاء شروط صارمة، تشمل:
أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
أن يكون التابعون مدرجين في نظام أبشر كأفراد الأسرة المباشرين.
ألا يتجاوز عدد التابعين المعفيين عن اثنين.
أن يكون العامل على كفالة فرد، وليس منشأة أو شركة.
أن تكون المهنة ضمن قائمة المهن المعفاة بحسب لوائح وزارة الموارد البشرية.
وبالتالي، فإن الاعتقاد السائد بأن “زوجة وأبناء السائق معفون بالكامل من الرسوم” لا يستند إلى نص نظامي دقيق.
ما الجديد في عام 1447هـ؟
في العام الهجري 1447هـ، لم تُجرِ الجوازات أو وزارة الموارد البشرية أي تغييرات جذرية على نظام المقابل المالي، لكن تم إعادة التأكيد على الضوابط والمعايير التي تحكم الإعفاءات. وتهدف هذه الخطوة إلى الحد من تداول الشائعات والمعلومات غير الدقيقة على الإنترنت، وإرساء فهم مشترك لدى المقيمين حول حقوقهم وواجباتهم. وأكدت الجوازات أن أي تعديل على الأنظمة المعمول بها سيتم الإعلان عنه عبر القنوات الرسمية، وحثت الجميع على عدم الاعتماد على مصادر غير موثوقة.
تفاعل المقيمين ودعوات لتوسيع الإعفاءات
أثار التوضيح ردود فعل متنوعة بين المقيمين في السعودية. فبينما أعرب البعض عن ارتياحهم للشفافية وتوضيح القوانين، عبّر آخرون عن أملهم في أن تقوم الجهات المختصة بتوسيع نطاق الإعفاء ليشمل أسر العاملين في المهن ذات الدخول المحدودة مثل السائقين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.
رسالة توعوية للمقيمين: تأكد من مصادر معلوماتك
تشدد المديرية العامة للجوازات على أهمية الرجوع إلى المصادر الرسمية مثل موقع الجوازات أو منصة أبشر، لضمان الحصول على معلومات دقيقة وموثوقة. فالأنظمة قد تبدو معقدة للبعض، لكن فهم التفاصيل الدقيقة يساهم في تجنب الغرامات والإشكالات القانونية.
في الختام: وضوح تنظيمي يعزز الاستقرار الأسري
يشكل هذا التوضيح الرسمي من الجوازات خطوة مهمة نحو تعزيز الشفافية في التعامل مع قضايا الإقامة ورسوم التابعين. ويعكس سعي الدولة لتحقيق توازن بين الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يضمن استقرار الأسر المقيمة وفق أطر قانونية واضحة.
